《商訊》2025年2月 | 總監之言 – 馬天龍
這是一道簡單的數學題：受到低出生率的影響，加上預期壽命不負眾望的增加，澳門人口老化給城市經濟的長期發展製造了巨大的挑戰。
金融管理局最近發表的一篇研究論文清晰地描繪了一幅令人擔憂的畫面。該論文指出，未來二十年的本地人口勞動力參與率預計會逐漸下降。雖然在某種程度上可以透過引入非本地勞動力、採用自動化技術以緩解這一問題，但當局仍有必要急切地推出多管齊下的行動和長期規劃。
最近的事態發展確實不容樂觀。就連龍年，這個傳統上被視作多子多福的一年，亦未能拯救這一局面。雪上加霜的是，衛生局承認在新近的蛇年，出生率預計將跌至至二十年來的最低水平。
行政長官岑浩輝及其團隊即將發表首份施政報告，是直面這一問題的重要契機。它搭建了一個推行一系列舉措的平台，首先可能是將一次性生育津貼從現時的澳門幣 5,418元增加到20,000元，與港府日前推出的激勵措施相呼應。然而，這只是整幅拼圖中的其中一塊。完整、全面的政策應包括擴大免費教育福利，將托兒服務納入其中，延長帶薪產假和陪產假，並加強相關規定，使其與已開發經濟體的標準更加一致。
在養老方面，將養老金金額上限從現時的每月3,740元提高至至少與個人最低維生指數4,350元持平。這是關乎基本公平的問題，且該指數五年來一直維持不變，有必要上調。
在政府與不同領域的社會團體持續磋商的過程中，收到了許多這樣那樣的建議，當中的部分提議得到了適當的重視。畢竟，澳門特別行政區的人均生產總值位居全球第二，其穩健的金融狀況使政府有能力實施更雄心勃勃的社會福利政策，並為最弱勢的群體提供更有力的支持。否認過去取得的進展是不公平的，但實際情況仍需付出更大的努力——在某些領域，甚至需要進一步引起關注——方能滿足普羅大眾的需求和期望。
岑浩輝的首份施政報告將真正展現其政府對“以人為本”的承諾。社會的期望似乎很高。這一刻代表了一個分水嶺——一個改變基調和實質內容及真正創新的機會。
